4月18日，湖北宏泰集團召開2024年法治建設工作會議。集團黨委書記、董事長曾鑫出席會議并強調，法治建設工作在集團應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾等方面發揮著重要作用，要扎實推動宏泰法治建設再上新臺階，為集團高質量發展提供有力的法治保障。

集團黨委副書記曾慶祝主持會議，集團黨委委員、總會計師吳靜波傳達了2023年度省屬企業法治建設績效考核結果、省政府國資委2024年度省屬企業法治建設工作會議精神，宣讀2024年法治建設重點工作部署。集團黨委班子成員陳江龍、吳玉祥出席會議。

曾鑫對集團在2023年度省屬企業改革法治建設考核中獲得優秀等次予以充分肯定。他指出，2024年是集團改革重組后三年磨一劍的“蓄勢躍升年”，要圍繞防范化解重點風險、夯實集團高質量發展基礎、全力以赴堅守誠信合規底線做好集團法治建設工作。要深入學習貫徹習近平法治思想，把守法誠信作為安身立命之本，服務和保障集團高質量發展。要旗幟鮮明講政治，各二級公司要切實落實法治建設第一責任人職責，加強對公司法治建設的組織領導，建立健全內部規章制度，加強風險管理和監督，積極推動法治文化建設。要用黨的創新理論解決實際問題，堅持問題導向，善于透過現象看本質，把握問題規律、發現苗頭趨勢，把防范與化解風險擺在履職盡責更突出的位置。要深入學習新《公司法》，做好與新規的銜接配套，確保集團在新法實施過程中合規經營。

曾鑫要求，要持續將風險管理能力打造成集團核心競爭力。動態調整二級公司投資授權，優化業務管控標準。建立集團風控監測指標體系，加強信息收集與風險預警及時性。持續優化完善不同業務板塊的核心風控指標，加強在投項目定期檢查，開展新業務投資風險后續評估。統籌推進天風證券風險管理制度體系建設，進一步厘清重點管控領域和關鍵環節。要推動合規內控管理與經營管理深度融合。持續完善合規制度體系，打造以合規管理基本制度為核心、以首席合規官工作細則等配套制度為保障、以重點業務領域專項合規制度為支撐的分級分類的合規管理制度體系。強化合規監督與檢查，開展重點領域合規管理專項檢查，點面結合推進合規管理實效。加強合規信息化建設，建立與法治建設相適應、與業務工作相融合的管理信息系統，實現對重點領域、重要項目、關鍵節點等的實時動態監測。

集團高管、集團各部門負責人、各二級公司主要負責人，各二級公司風控總監和法務部門負責人以及集團風險管理部工作人員參加會議。